Agence spécialisée en développement de logiciels

Renforcer vos équipes

Une compétence qui manque, une charge qui augmente ou un projet qui nécessite temporairement plus de ressources… On arrive en renfort !

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Mental Rush
Eurorepar Car ServiceMoHo
NEX-I
Distrigo Parts Distribution
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Selon le besoin

Renfort ponctuel sur un besoin précis

Pour résoudre un problème ou absorber un pic de charge.

Un bug bloquant, une mise en production, un retard à rattraper ou un sujet qui demande une expertise particulière.

Renfort dédié à un projet

Pour renforcer une équipe le temps d’un projet défini.

Un développement, une refonte ou une évolution importante. La personne rejoint le projet pour plusieurs mois et prend en charge les sujets qui lui sont confiés jusqu’à leur réalisation.

Renfort à durée indéterminée

Pour remplacer une personne ou renforcer l’équipe sans date de fin définie.

Une absence, un recrutement en cours ou un besoin qui s’installe dans le temps. La personne rejoint l’équipe et intervient aussi longtemps que nécessaire, avec un périmètre qui peut évoluer.

Là où le renfort intervient

Support

Traiter les tickets, suivre les demandes, prioriser les sujets et assurer leur résolution.

Développements

Développer une fonctionnalité, corriger des bugs, maintenir l’existant ou faire avancer un backlog.

Gestion de projet

Organiser les développements, suivre l’avancement, coordonner les intervenants et faire le lien entre les équipes.

Direction technique

Prendre en charge les décisions techniques, accompagner les développeurs et structurer l’organisation technique du projet.

Comment on s’y prend ?

  1. 01

    Comprendre le besoin

    Un échange pour comprendre le projet, ce qui manque aujourd’hui et la façon dont l’équipe fonctionne.

  2. 02

    Constituer le renfort

    Selon le besoin, on mobilise un membre de notre équipe ou on fait appel à une personne de notre réseau local avec qui on a l’habitude de travailler.

  3. 03

    Rejoindre le projet

    Le renfort prend sa place dans le projet et travaille directement avec l’équipe en place.

  4. 04

    Rester présent

    Grinto reste en lien pendant toute la collaboration et s’assure que le renfort reste adapté au projet.

DISCUTONS DE VOS OPTIMISATIONS INTERNES

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On commence par où ?